天橋區(qū)編辦努力做好三方面工作，全面推進黨員積分制管理，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。

一是在方案制定上調(diào)動積極性。積分內(nèi)容和評分標準經(jīng)過編辦全體黨員的反復討論研究，認真聽取黨員的意見建議，充分吸收集體的智慧，使黨員積分管理得到了全體黨員的認可和支持，最大限度的調(diào)動了黨員的積極性，真正把組織行為轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動。

二是在積分細則上突出可操作性。堅持從編辦黨員的實際出發(fā)，積分內(nèi)容設置涵蓋編辦自身建設要求，突出重點業(yè)務工作，體現(xiàn)服務對象期盼，明確目標要求，量化積分標準，方便黨員對照執(zhí)行，從而充分發(fā)揮黨員在編辦各項工作中的先鋒模范作用。                 

三是在具體實施中體現(xiàn)科學性。積分考評上做到定性考核與定量考核相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，組織考核和群眾測評相結(jié)合，力求積分結(jié)果客觀、科學、公正，年底將積分情況作為黨員年終民主評議和評先推優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員積分管理落到實處。